Autoevaluación de Noemi de la Calle Pocero

En cuanto al trabajo en grupo, tengo que decir que estoy muy contenta con los resultados, ya que he visto una clara evolución de la primera emisión al resto, ya que nos costó adecuarnos al programa y tuvimos demasiados problemas, tanto en la grabación, la emisión, y la grabación del mismo.

En cuanto a los contenidos sobre todo destacar que gracias a Mari Cruz pudimos cubrir como “prensa oficial” el Winter Indie City, ya que me parece el punto fuerte de nuestro programa, el resto de contenidos también me parecen interesantes e importantes, pero también mencionar que no hemos tocado algunos temas de interés que han pasado en Segovia ya que otros programas se nos han adelantado o han anunciado en clase que los iban a cubrir.

A la hora de analizar el trabajo en grupo, cabe mencionar que las tareas a la hora de agrupar los contenidos han estado repartidas, pero a la hora de emitir siempre hemos estado todos presentes, tanto para la emisión  como en la elaboración del guion previo.

Aunque todos los componentes deberíamos habernos involucrado más en todos los contenidos del programa, no solo en los que más nos interesaban o nos habían tocado.

 Al igual que cabe  mencionar que  al principio hicimos una campaña bastante buena por las redes sociales y de cara al público que luego poco a poco fuimos dejando mas de lado al igual que el blog

Evaluación de los compañeros:

·          Mari Cruz Boj: desde mi humilde punto de vista ha sido uno de los pilares fundamentales del grupo, ya que se ha dejado la piel en la elaboración, grabación y edición del festival Winter Indie City, al igual que obtuvimos el contacto gracias a ella. En general ha sido la que ha tirado del carro.

·         Carlos Sánchez: decir que ha estado mas ausente y apartado ya que nosotras teníamos mas relación, pero ha sido de gran ayuda a la hora de contactar con la gente debido a su desparpajo y espontaneidad natural.

·         Cristina Carrera: en la toma de contacto con el programa no estuvo presente por motivos personales, y nos tuvimos que buscar un poco la vida para que no se notase su ausencia, pero cuando ha estado presente ha realizado el trabajo que le correspondía con gran seriedad y responsabilidad, sobre todo destacaría de ella su espontaneidad, organización y perfección.

·         Mónica Rubio: ha aportado su granito de arena en cada uno de los contenidos del programa, siempre receptiva y participativa hacer lo que se la dijese.

·         María Frechilla: destacar sobre todo su positividad y las ganas de trabajo. Al igual que ha aportado grandes y alocadas ideas que al final se llevaron a cabo.

·         Silvia Olmos: ha estado mas volcada en el festival de música, por lo que no puedo decir mucho ya que cuando yo he estado en los conciertos coincidía que ella no estaba y solo hemos estado juntas en el aniversario del Clandestino, pero creo que es una persona que siempre está dispuesta a trabajar y darlo todo.

En conclusión decir que estoy muy contenta con mi grupo y con el trabajo en general, ya que no me parece justo criticar sin motivo y decir realmente algo que no pienso, ya que todos hemos estado muy ilusionados con el proyecto y no he visto desinteres en ningún momento por parte de ningún miembro del grupo, todos hemos aportado nuestro granito de arena; y si como en todo siempre hay errores pero llevándolo con filosofía de ellos se aprende.

 También quería agradecer a Irene Jiménez su colaboración, ya que ha llegado a ser parte del grupo.

Autoevaluación de Silvia Olmos

Es la hora de la tan temida y odiada evaluación, el tiempo se hecha encima y hay que hacerlo sí o sí.

Es la parte que menos me gusta del proyecto, tener que evaluar al resto de mis compañeros y por si fuera poco publicarlo para que el resto del mundo, lo lea. Esto debería ser algo privado y como mucho si te empeñas llegar a ti Jon, pero nada más.

Pero bueno, como dije antes no queda otra y habrá que agarrar el toro por los cuernos. Me es imposible empezar persona por persona y hacer una evaluación individual, así que primero haré un pequeño balance de cómo he visto el grupo y el proyecto en general para después intentar pasar al asunto particular.

Cuando se formaron los grupos me sentí muy bien por el grupo en el que me había tocado. Pensé que sería más fácil empezar a trabajar con gente que ya conocía. Cuando empezamos a plantear como sacar a delante el programa esas expectativas fueron decayendo porque sentí que nos iba a ser difícil ponernos de acuerdo y hacer algo que nos gustara a todos sin caer en la monotonía de los típicos programas de televisión.

A los pocos días llegó Mari Cruz con la gran noticia del WIC, la verdad es que la música Indie no estaba dentro de mi mundo musical, pero la idea de poder cubrir un festival y de poder hacer entrevistas  a los grupos me gustó mucho. Entendí que una parte del contenido del programa la tendríamos cubierta. Sabía que la noticia haría ilusión al grupo y que aunque al igual que a mí pocos estaban metidos en la cultura Indie, la idea les parecería bien. Y así fue, no me equivoque.

Pero al igual que fue una gran noticia, fue una división del grupo que tampoco supimos muy bien llevar adelante. Estaba claro que éramos muchos para ir todos a todos los conciertos  y que no tendríamos disponibles todos los fines de semana. Así que la idea era en dividirnos en dos grupos: unos grabar los conciertos y otro preparar el resto del contenido de programas.

Para evaluar tengo 4 conciertos y 2 programas. El primer programa fue un poco de presentación del grupo, de sus componentes y de los proyectos que teníamos, aun no sabíamos nada del Wic. El análisis de los conciertos: el primero nos pilló a todos de sorpresa y nos tocó improvisar, pero poco a poco los componentes nos fuimos enterando. Y aunque éramos pocos los que nos encontrábamos aquí, creo que no salió nada mal. El segundo concierto ya estábamos más organizados, fuimos cuatro miembros del grupo y desde mi punto de vista no se cumplieron las expectativas de María y de Mónica. En el siguiente concierto yo no pude estar. Y en el último corroboré lo del primero, que las expectativas y la emoción puesta al principio no era la misma que una vez estando allí.

Yo por mi parte me he centrado más en los conciertos pasando un poco del resto de contenidos y de echarles una mano. En el segundo programa se vio la falta de comunicación y cada uno aparecimos con nuestros contenidos y algunos improvisamos, o al menos es la sensación que yo tengo. Para el tercer programa las ideas que han surgido se han ido comunicando pero no se si algo se ha llevado a efecto.

Yo por mi parte siento que deberíamos haber puesto cada uno un poco de nuestro tiempo y haber realizado alguna  reunión para plantear las cosas. Y habernos distribuido un poco mejor el trabajo.

Llegado a este punto, seria conveniente no seguir alargándolo más y comenzar con la evaluación individual:

Mari Cruz: creo que ha sido la pieza clave del grupo, ha sido la que ha mantenido unido al grupo. La que se ha encargado de dirigirlo y de hacer que siguiera adelante. Sin ella no se tomaba ningún tipo de decisión. Ha sido una buena tecnóloga y líder del grupo.

Noemí: a nivel de trabajo en el grupo no he tenido mucho contacto con ella.

Carlos: ha sido con otra de las personas que mas he tenido contacto dentro del grupo. Pero a la hora de trabajar siempre esta en su mundo con sus ideas y eso en ocasiones viene bien pero en otras no.

Cristina: la sensación que me llevo de trabajar con Cristina no es mala, siento que aportaba ideas interesantes y soluciones factibles.

María: he trabajado algo más con ella que con algunos otros miembros y siento que ha aportado ideas locas al proyecto. Y su felicidad la transmitía al resto de los miembros y se palpaba en el ambiente.

Mónica: de ella también me llevo una buena sensación del trabajo con ella. Creo que aunque directamente no me haya enterado de sus propuestas, creo han sido buenas.

Irene: aunque no esté dentro del grupo siento que forma parte de Mind The Gap y aunque parezca raro tengo la sensación de que he congeniado más con ella que con algún miembro. 

Autoevaluación de Cristina Carrera

Realmente me he sentido muy a gusto trabajando con este grupo, a pesar de que mi incorporación fue un poco más tarde ya que estaba matriculada en otro grupo. Me contaron el proyecto y me pareció muy buena idea.

La única pega que le pongo es que no haya habido más tiempo porque cuando más proyectos e ideas hemos tenido ya no había tiempo para mostrarlos en clase.

Respecto a mis compañeros en general bien, es cierto que en grupos tan amplios siempre acaba habiendo más afinidad entre unos y otros, y que no todas las ideas que se aportan son factibles.

Ahora hablaré de cada uno de los miembros de Ming the Gap:

-Mari Cruz Boj: Ha sido una de las piezas más importantes del grupo, por no decir la más importante, gracias a sus contactos somos la prensa del “winter indie city”. Además, que prácticamente se ha encargado de todas las ediciones. Por ejemplo, la edición de la mejor entrevista.

En cierto modo ha tirado del grupo, por ello he tenido mucho contacto con ella, porque cada vez que se me ocurría algo primero se lo comentaba a ella.

En resumen, ha estado 100%  con el proyecto.

-Noemí De la calle: Ha tenido grandes aportaciones respecto a ideas y a colaboración, ya que siempre ha estado dispuesta a participar. Además, ha sido con una de las que  más contacto he tenido a lo largo de este proyecto.

-Silvia Olmos: Ha estado más centrada en la sección del “wic”, y se ha volcado en ello. La verdad es que sé que es una persona con la que es muy fácil trabajar. A pesar de que sea con la que menos contacto he tenido.

-María Frechilla: Es muy trabajadora, aporta ideas y no pone pegas a lo que se expone. Ayuda siempre que puede. Aporta dinamismo y locura al proyecto.

-Mónica Rubio: Es una persona fácil de llevar a la hora de trabajar. Siempre aporta ideas y no pone pegas. Además, de estar siempre dispuesta a participar en el “wic”.

-Carlos Sánchez: Es el componente más ausente porque a pesar de estar presente se evade. Pero siempre intenta aportar ideas y esta siempre dispuesto hacer lo que se le pide. Ademas, que hay que añadir el punto de la magia que nos ha sido muy útil para un programa.

En general, no puedo decir nada malo respecto a mi grupo. Porque gracias a esta asignatura me he dado cuenta que quiero seguir con este proyecto y más con este grupo. Además que seguramente tengamos un nuevo integrante: Irene Jiménez.

Autoevaluación de Mari Cruz Boj

Quiero empezar la autoevaluación diciendo, que todos empezamos muy perdidos, sin referencias, sin saber cómo plantearlo, y eso hizo que el ánimo decayera mucho, sobre todo viendo que nos fue muy difícil encontrar un nombre, pero cuando empezamos a encontrarnos a saber cómo llevarlo para adelante, empezó lo bueno.

Cristina Carrera: Con Cristina me ha resultado fácil trabajar con ella a la hora de planear las quedadas, lo organiza todo en seguida, le encanta hacer listas con horarios, material y todo lo que necesitemos (y lo mejor es que lo guarda) lo que facilitaba mucho los directos. También demostró querer aprender en cuanto a edición y se vio con la entrevista de Ainhoa.

María Frechilla: María ha sido la que ha aportado los momentos de locura e idas de cabeza en el programa, como ese canto del cumpleaños feliz al clandestino con velas que pudimos ver en el 2º programa. También ha sabido aportar ideas muy buenas, que se han llevado a cabo. Lo peor ha sido su impuntualidad en los directos. Pero su puntualidad en los conciertos compensa.

Mónica Rubio: Mónica es la chica de las entrevistas, en unos segundos sacaba el folio y escribía mil preguntas para la persona que iba a ser entrevistada, sabía darle seriedad al principio de esta pero luego meterle un poco de vidilla. Ha sido clave en algunos conciertos haciendo como que escuchaba a los entrevistados de los conciertos cuando en verdad no podía debido a la música de fondo.

Noemi de la Calle: Noemi ha sido la que ha metido caña al grupo, cuando estábamos un poco hartos, o desmoralizados ha sabido meternos presión e intentar animarnos. Ha sido la seguidora del resto de grupos, para que en la coevaluación podamos criticar o alagar la evolución de todos. Y a veces es la que ha dado un poco de realidad a los proyectos locos que se nos ocurrían.

Carlos Sánchez: Este pobre ha tenido que soportar el cambio de hormonas (y por lo tanto sus constantes cambios de actitud) de seis mujeres y solo por eso le pongo un 10. Pero igual lo he visto un poco perdido, un poco desubicado, pero ha sabido adaptarse bastante bien, ha aportado actuaciones, y ha sido el que nos facilitaba locales para poder hacer las entrevistas, y el que se informaba de acontecimientos que nos sirvieran para el programa.

Silvia Olmos: Silvia ha sido la cámara del festival de música, muchas veces la encargada de hacerle compañía a José Antonio en su escondite de Mahonías para sacar las cintas. También ha sido la que a veces nos ha parado los pies con ideas locas. Pero ella también ha aportado las suyas como una entrevista que tenemos entre manos.

Irene Jimenez: Decir de ella que ha sido un placer trabajar con ella y que….espera un momento pero si no es de mi grupo. Ha estado tan presente que a veces no me acuerdo que ella es Tu Experiencia Online.

Parece que sólo he puesto cosas buenas y que no haya nada malo, no es cierto solo que lo malo ha sido culpa de todos y no de uno. Deberíamos haber estado más atentos al blog y no a lo que hacía el resto de grupos. Intentar hacerlo todo más en grupo y menos individual. Pero de estas cosas se aprende y la evolución no ha acabado aquí se va a seguir viendo durante el resto de curso, que queremos seguir esta claro, porque ahora ha sido cuando nos hemos encontrado, nos hemos organizado, y sabemos sacar lo mejor de cada uno. Es cierto que hemos tardado más que otros grupos, pero para mí no es un fracaso, no por correr más llegas antes. Y creo que ahora sabemos que es Mind The Gap y como llevarlo adelante. 

Autoevaluación de Carlos Sánchez

Debido a mi notable ausencia en el grupo debido a mi distanciamiento tanto geográfico como mental muchas veces, poco puedo decir en cuanto al grupo. Pero todo sea dicho propiamente que la ilusión ha estado vigente en todo momento con respecto a este proyecto, que en un principio no tenía ni pies ni cabeza pero que gracias a esa ilusión consiguió cobrar vida convirtiéndose poco a poco en algo que tenia nombre propio.

Ante todo decir que este proyecto nos ha llamado mucho la atención y que gracias a ello tenemos pensado continuar con esta empresa e intentar mejorar mucho más aun, integrando tanto nuevos contenidos como nuevas incorporaciones para dar rienda suelta a todos nuestros deseos y locuras.

Mari Cruz Boj: Que decir de esta integrante, la pieza clave, el motor de inercia de esta maquina y corazón del grupo. Ella ha sido la que mas ha ayudado, trabajado y aportado con aciertos como la integración que nos hizo en el Winter indie city, convirtiéndonos en los presentadores oficiales de este evento, llegando a convertirse en una pieza fundamental del programa.

Silvia: lo más parecido a un ninja, no parecía estar pero se notaba su presencia en todo momento y en casi todos los proyectos,  y colaborando desde un principio prestándonos los medios necesarios para hacer el video presentación de nuestro programa. En contraposición juego mal al futbolín, no como mi compañera de equipo Little Boj.

María: La bicodina del grupo, sus aportaciones siempre han sido una ráfaga de aire fresco. Siempre dispuesta a colaborar y abierta a nuevas y disparatadas ideas que le han sabido dar impulsos geniales al programa.

Mónica: una trabajadora innata, siempre que teníamos que hacer una entrevista y nos hacíamos la pregunta de que íbamos ha preguntar, siempre aparecía con una ristra interminable de preguntas posibles que hacer a los entrevistados, sin ella las entrevistas no hubieran sido lo mismo.

Cristina: la parte realista del grupo, siempre poniendo cierto orden en este nuestro desconcierto constante que ha sido este proyecto. Seria y perfeccionista, ha aportado el punto sensato a esta empresa.

Noemí: La aportación constante, siempre ha tenido buenas ideas en contraposición a su carácter introvertido de cara a las partes exteriores del grupo.  

Autoevaluación de Mónica Rubio

En primer lugar, tengo que decir que llegué la última a Mind the gap, sin saber exactamente de lo que trataba el proyecto. Pero ahora me alegra haber trabajado en ello y estoy sorprendida con los resultados.

En general, todos los componentes del grupo hemos trabajado. No ha habido dificultades para quedar ni grandes desacuerdos entre nosotros. Hemos intentado aportar ideas y colaborar lo máximo posible.

Una de las mayores diferencias que existen es la habilidad de cada persona en cuanto a materia audiovisual, encuentro que el grupo se encontraba descompensado en este sentido ya que muy pocas personas sabían manejar los programas requeridos.

Mari Cruz Boj ha ejercido la labor de coordinadora, y por sus conocimientos también se ha encargado del montaje de los vídeos. Consiguió que fuéramos los reporteros del WIC y ha sido la responsable de ello, estando muy pendiente del proyecto. En definitiva, ha sido el pilar del grupo.

En cuanto a los conciertos del WIC, hemos asistido por turnos para hacer las entrevistas.

Silvia Olmos ha asistido a todos los conciertos ya que se ha ocupado de manejar la cámara, además siempre ha estado dispuesta para quedar y para comerse muchas horas en Mahonías.

Noemí de la Calle es una persona muy trabajadora, siempre animada y también lista para animar a los demás. Ha participado en todos los aspectos del programa proponiendo muy buenas ideas.

Cristina Carrera ha mostrado mucho interés por aprender y ampliar sus conocimientos técnicos. Siempre ha puesto ganas ante todas las ideas y ha contribuido para llevarlas a cabo.

María Frechilla es la cabeza loca del grupo, aportando ideas impensables que luego no lo eran tanto. Es una persona que siempre está dispuesta a trabajar y a escuchar a los demás.

Carlos Sánchez ha participado también activamente, aunque es el que más difícil lo ha tenido, puesto que es el único chico y entre nosotras ya nos conocíamos. Es “el artista” del grupo, haciendo las partes más prácticas.

Autoevaluación de María Frechilla

Maricruz  tanto como líder como por sus habilidades tecnológicas es la que más ha trabajado, se lo ha currado un montón y si hemos estado tan en la boquita de Jon ha sido gracias a ella.

El resto más o menos hemos estado igual, Noemi, Cris y Mónica también se curraron el montaje de algún video y Silvia ha estado a cargo de la cámara. Yo creo que más o menos ha estado distribuido, si que es verdad que nos deberíamos haber repartido mejor las tareas o incluso en vez de centrarnos tanto en el festival haber aprovechado la oportunidad de Cristina de poder entrevistar a Dani Martinez, pero no creo que haya sido responsabilidad de nadie si no en general como nos ha ido viniendo, también hay que pensar que nos conocemos todas y eso ayuda al funcionamiento del grupo y que cuando hemos tenido que reunirnos todos para emitir nos lo hemos pasado muy bien.

Carlos ha estado mas apartado del grupo cumpliendo con lo justo y ya. 

Coevaluación

Ponme al día: Vemos mucha organización por la parte de los integrantes, con la dificultad de que la mayoría no se conocían de antes. Se han sabido mover muy bien, lo podemos comprobar con las entrevistas realizadas, pero no han sabido aprovecharlas o sacarles todo el partido que podían tener. En cuanto a problemas técnicos han tenido muchos problemas (como todos) damos fe de que lo han intentado, pero el programa no les ha ayudado. El dinamismo del programa ha sido marcado sobre todo por Agustín y por Jorge. En cuanto a redes sociales se les ha visto presente, y nos han informado de las emisiones por eventos, y eso nos ha facilitado las cosas. En cuanto al logo nos gusta, pero lo hemos tenido rayado debido a su repetitividad.
Nota: 6,5


MyPod5: Se ha visto claramente que han sido un grupo disgregado, que no han sabido trabajar en grupo y eso se ha notado en los resultados. La idea de repartirse los contenidos según los gustos nos parece una idea muy buena, pero que a la hora de llevarlos a cabo dejaron que desear en la mayoría, salvo en Javier, que nos gustaron mucho sus entrevistas y de Rubén que supo llevarlo correctamente. Creemos que no se han ceñido en cuanto a lo que la asignatura pedía pero entendemos que era un grupo difícil. De esta equipo no hemos visto nada de ellos en las redes sociales. En cuanto al blog lo vimos un poco complicado al principio. El logotipo y el lema nos ha gustado mucho.
Nota: 5


Yonkis 2.0: Hemos visto mucha conexión entre ellas,  la calidad de imagen y sonido que ha sido muy buena, y que han ido mejorando paulatinamente, y creemos que han tenido una evolución muy positiva. En cuanto a problemas técnicos han sabido solventarlos correctamente y nos han informado personalmente para que nosotros pudiéramos solucionarlos también. En las redes sociales han sabido moverse y publicitarse,y  que han estado actualizadas siempre. En cuanto a contenidos, creíamos que iba a ser más sobre las redes sociales, e internet, pero que luego no lo hemos tenido muy claro conforme emitían el resto de programas. Nos ha parecido que siempre han recurrido a la misma gente. Nos parece el programa con mas similitudes al nuestro y por eso nos encanta. (¿Posible fusión Yonkisthegap?)
Nota: 8


Calla que empieza: En cuanto a grupo nos parece que han estado unidas, para no conocerse desde el principio. En cuanto a contenidos, exceptuando el reportaje de la huelga, nos parecen insulsos. En cuanto a redes sociales no hemos sabido de su existencia, salvo ahora que hemos tenido que buscarlo para saber si tenían. Nos parecen que han tenido muchos problemas técnicos y que en clase se han hablado de ellos, pero han hecho oído sordos y no hemos visto la mejoría.
Nota: 5


¿Y tú que sabes hacer?: El cambio de logotipo fue una mejoría de la imagen del grupo. Aunque no hayamos visto que sea un grupo unido, creemos que cada uno ha cumplido con su tarea, y el resultado ha sido muy favorable. Ha sido el grupo de videotutorial que más ha trabajado y el más didáctico. En las redes sociales no se han anunciado, pero su blog ha sido actualizado correctamente. Dentro de que nos gusta el trabajo, creemos que habían posibilidades de perfeccionarlo por los integrantes del grupo.
Nota: 7


Esto es pan comido: Vemos que es un grupo muy disgregado y que eso ha afectado al resultado. Se nota que el grupo ha sido salvado por algunos integrantes de este y que otros podían haber aportado más pero se ha notado su ausencia. El blog esta un poco abandonado, y en las redes sociales ausencia total. El videotutorial final nos parece de 10 pero también nos parece egoísta por su parte que no cuente con el resto o ni siquiera sea considerado de poner sus nombres.
Nota: 6


Tu experiencia Online: Creemos que han sabido trabajar muy bien, con la dificultad de ser tantos. Han sabido hacerse piña (incluso secta =D). Al principio estaban perdidos pero se han sabido encontrar, y que sigan por ese camino, porque todos estamos expectantes de ver el resultado final. Ya que han aportado más de las cosas que se le pedían, nos han hecho reir en un "pogón" de horas. Y que mucha suerte!!
Nota: 9.5


Jon Dornaletetxe: 
- Creemos que debería haber dado unas pautas para que podamos llevar a cabo los proyectos que elegimos. estamos de acuerdo con su didáctica de autoaprendizaje pero que se podía haber prestado a ayudarnos más.
- Respecto a las clases creemos que no deberían estar todas enfocadas a nuestro trabajo, y que deberíamos haber hablado sobre los documentales que subía al blog de nube audiovisual, y ver los puntos de vista de cada uno sobre ese tema.
- También pensamos que los proyectos que han sido marcados son para una asignatura anual, para que se vea la verdadera evolución. Aunque este proyecto ha sido bueno para que nosotros sigamos con este y veamos nosotros mismos nuestra evolución propia.
- Es una asignatura diferente al resto, y que lleva su firma. Se agradece que sea original y  por nuestra parte se ha notado nuestro interés en esta asignatura que sobre el resto. Y ha sabido animar nuestra creatividad.